Förändrat för alltid: Rapport om distansarbete

Under vanliga omständigheter sker en omfattande kulturell förändring över flera år, eller till och med årtionden. För flera generationer sedan var det vanligt att människor jobbade på samma företag under hela sin karriär. Idag är det mycket mer vanligt att människor arbetar på flera företag under sin karriär och skaffar erfarenheter inom olika områden i takt med att de mognar och utvecklas. Hur gick övergången till? Samhälleliga och kulturella förändringar har en liknande process som individerna följer. Organisationer, som uppenbarligen drivs av människor, följer också denna process. Det finns fem steg som organisationer vanligtvis går igenom när de förändras.

First Name

Last Name

Job Title

In which industry do you work?

Company Name

Address

City

State

Postal Code

Country

Phone

How many people are employed by your entire organization?

Company Revenue

I want information, tips and offers about solutions for companies and organizations and other products and services from Microsoft. Privacy Policy.
Yes No

I would like to receive marketing communications from Microsoft regarding its products and services. You may opt-out of receiving our emails at any time by following the opt-out instructions included in the footer of the emails delivered to you or by visiting Privacy Policy.